Interkulturelle Kompetenzen ausbauen, selbständig und mobil werden: Audi stellt die Weichen für eine frühe internationale Orientierung der Nachwuchskräfte. Seit fünf Jahren haben Auszubildende der AUDI AG aus fast allen Berufsgruppen die Möglichkeit, drei Monate ihres zweiten Ausbildungsjahres an europäischen Audi- und VW-Standorten zu verbringen. Jetzt stehen wieder acht Auszubildende in den Startlöchern. Als Audi-Repräsentanten lernen sie, auch im Ausland für das Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
„Unsere Auszubildenden sammeln bei dem dreimonatigen Auslandseinsatz erste Berufserfahrungen an unseren europäischen Konzern-Standorten. Dabei sehen wir sie als Audi-Repräsentanten“, erklärt Dieter Omert, Leiter des Bildungswesens der AUDI AG. Aus diesem Grund wird im Vorfeld eine sorgfältige Auswahl getroffen. Neben guten Leistungen in der Berufsschule und in den Arbeitsproben sind Engagement, Zuverlässigkeit und Außenwirkung der Kandidaten entscheidend. „Das Gesamtbild muss stimmen“, betont Omert.